萬家寨水務控股集團所屬企業
2025年社會招聘公告
萬家寨水務控股集團有限公司(以下簡稱“集團公司”)是山西省唯一的全產業鏈水務水利企業,集勘察設計、施工、監理、運營管理、投融資于一體的大型省屬國有企業。擁有萬家寨引黃、四大水網、禹門口引黃和漳澤水庫、汾河水庫、汾河二庫、張峰水庫、柏葉口水庫、坪上引水、和川引水等大型水利工程,形成涵蓋原水、供水、排水、治污及生態修復、水力發電、水產養殖的綜合服務產業體系,具備水利水務工程全過程協同服務能力。注冊資本100億元,資產總額948.48億元,從業人員12000余人。
根據集團公司業務發展需要及用人需求,公開招聘所屬企業22戶79個崗位,共計招聘147人(見附件1)。
符合招聘條件和崗位所需具體要求的人員。
三、招聘條件及要求
(一)基本條件
1.遵守《中華人民共和國憲法》和法律,政治立場堅定、有良好的政治素質和道德品行,積極進取、勇于奉獻。
2.綜合素質高,有較強的溝通能力、團隊協作精神,服從組織安排,有強烈的事業心和責任感,具備良好的職業道德操守和實際工作能力。
3.具有崗位所需的學歷學位、專業知識或技能條件。第二學位予以認可,輔修學位不予認可。所學專業與崗位要求一致。參考《普通高等學校本科專業目錄(2025年)》、中國研究生招生信息網2025年碩士專業目錄。高校自主設置的研究生專業、國(境)外學歷學位專業、技工院校專業等未列入的,由招聘工作領導組辦公室綜合研判。
4.認同集團公司的發展理念和管理模式,人品端正,誠實守信,吃苦耐勞。
5.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質(有年齡限制的崗位,30周歲及以下為1994年10月及以后出生,35周歲及以下為1989年10月及以后出生,其他按此類推)。
6.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
具有下列情形之一的,不得報考:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.在各級公務員、事業單位及省屬國企招考中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;
6.法律法規及相關規定所列不得報考的其他情形人員。
報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位,并填寫《萬家寨水務控股集團2025年社會招聘報名人員系統內親屬關系摸底表》。
(二)資格條件
崗位資格條件及要求等詳見附件1。
四、招聘程序
招聘程序分為招聘信息發布、公開報名、資格審查、崗位核減或取消、綜合測評、體檢與考察、公示與聘用。
(一)招聘信息發布
本次招聘在以下網站發布招聘信息:
1.山西省人民政府官網
(https://www.shanxi.gov.cn/);
2.山西省人民政府國有資產監督管理委員會官網
(http://gzw.shanxi.gov.cn/);
3.萬家寨水務控股集團有限公司官網
(http://www.nanjinglive.com/)。
(二)公開報名
報名時間:2025年10月16日至10月22日。
本次報名采用網上報名,每位報名人員限報1個崗位。
報名入口:https://wjzsk2025.zhaopin.com/。請報名人員如實填報并提供相關資料,完成報名后,將無法修改個人資料或更改應聘崗位,請謹慎操作。提供資料如下。
1.個人有效身份證原件正反掃描件;
2.畢業證、學位證掃描件(碩士研究生還需提供本科畢業證、學位證掃描件);
3.學信網《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》(近1個月內或驗證有效期內的,圖片清晰且不得壓縮);涉及國外學歷的,需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證報告掃描件;
5.個人簡歷,包括個人基本信息、學習經歷、詳細工作經歷(實習經歷不予認可)等;
6.職業資格證書等其他與報考崗位相關資料;
7.近期2寸免冠正面彩色照片(照片需為原始圖像未經任何軟件修飾處理);
8.個人社保繳納證明、勞動合同及相關證明材料;
9.已參加工作但尚未離職的,須于體檢前提供同意離職證明,如未按時提供,取消其報考資格;
10.本人簽字確認的《萬家寨水務控股集團2025年社會招聘報名人員系統內親屬關系摸底表》(見附件2)。
(三)資格審查
根據招聘條件,對報名人員提供的資料進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程(含聘用后),報名人員應提供真實有效的信息和材料,提供偽造、變造、虛假信息的,一經查實,立即取消其報考資格并追究相關責任,凡因信息填報不全,上傳資料不全、有誤或關鍵信息不清等導致未通過審查的,后果由報名人員自負。
資格審查結果待報名截止后登錄報名網站查詢。
(四)崗位核減或取消
本次招聘不進行崗位核減或取消。
(五)綜合測評
報考山西省水利建筑工程局集團有限公司施工技術崗1、山西中部引黃水務集團有限公司工程管理崗、山西汾河一壩管理有限公司工程管理崗、山西省水利水電工程建設監理有限公司監理工程師、山西水務集團建設投資有限公司項目管理崗、山西萬家寨水控工程投資有限公司項目管理崗1、山西黃河水利工程咨詢有限公司監理工程師、山西萬家寨數字科技有限公司項目經理,及山西省水利水電勘測設計研究院有限公司11個崗位,如計劃招聘人數與資格審查合格人數小于1:10(含)時,采取直接面試的測評方式,綜合成績即為面試成績;如計劃招聘人數與資格審查合格人數大于1:10時,采取筆試+面試的測評方式,綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%”。
報考山西萬家寨引黃水務集團有限公司偏關分公司泵站運行維護崗、山西禹門口引黃水務集團有限公司生產操作崗、山西漳河水務集團有限公司水電站運行崗、山西小浪底引黃水務集團有限公司泵站運行崗,采取初試+面試的測評方式。綜合成績=初試成績×40%+面試成績×60%。
其余崗位采取筆試+面試的測評方式。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%”。
1.筆試
筆試采取閉卷考試的形式,主要測試報名人員的綜合能力以及與崗位相適應的專業知識,筆試滿分100分,最低合格線60分,低于60分不得進入后續環節。根據筆試成績從高到低排序,按1:3比例確定進入面試人員,人數未達1:3的按實有人數確定,同分人員一并入圍。
具體筆試相關事宜在集團公司另行公告。筆試成績由報名人員登錄報名網站查詢。
2.初試
初試采取現場操作的形式,主要測試報名人員的實際操作能力。初試滿分100分,最低合格線60分,低于60分不得進入后續環節。根據初試成績從高到低排序,按1:3比例確定進入面試人員,人數未達1:3的按實有人數確定,同分人員一并入圍。
具體初試相關事宜在集團公司另行公告。
3.面試
面試采取半結構化方式進行。面試主要測試報名人員的專業能力、綜合分析能力、應變能力、組織協調能力、語言表達能力、求職動機、與崗位匹配性等。面試滿分100分,最低合格線60分,低于60分取消其擬聘用資格。如出現參加面試人數與計劃錄用人數未達3:1而形不成競爭的,考生面試成績必須達到70分以上。
具體面試相關事宜將以電話或短信的方式通知,未進入后續環節的人員不再另行通知。面試成績由報名人員登錄報名網站查詢。
筆試、初試、面試和綜合成績保留兩位小數,每個崗位單獨計分排隊。根據各崗位報名人員的綜合成績由高到低排序,按照擬招聘人數1:1比例確定入圍體檢人選。當綜合成績出現并列時,按面試成績由高到低順序確定入圍體檢人選。
(六)體檢與考察
1.體檢
體檢由集團公司統一組織實施,體檢費用自理。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢結論不合格需要復檢的,報名人員應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請,應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢,體檢結果以復檢結果為準。未按規定時間到指定地點參加體檢或未在規定的期限內(體檢公告發布之日起15日內)完成規定項目體檢的報考人員,視為自動放棄,取消其擬聘用資格。體檢結果不合格的取消其擬聘用資格。
體檢相關事宜在集團公司官網公告。
2.考察
考察內容主要包括報名人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、學業水平、個人征信以及需要回避的情況等,并對報名人員提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。
考察不符合要求的取消其擬聘用資格。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位,經招聘工作領導組辦公室綜合研判后,確定是否遞補。遞補原則為從報考同一崗位且綜合成績合格人員中,按綜合成績由高分到低分進行遞補,僅遞補一次。
(七)公示與聘用
根據綜合成績、體檢與考察結果,按1:1確定擬聘用人員,擬聘人員在省國資委官網和集團公司官網進行公示,公示不少于5個工作日。
2.聘用
擬聘人員在公示期間無異議的,按規定辦理相關手續。在公示期間,若有異議并查證核實者,取消其聘用資格。對反映的問題一時難以查實的,待查清后再確定是否聘用。
新聘用的人員,按有關規定簽訂勞動合同,約定試用期。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
特別提示:
1.本次招聘崗位一經聘用,在聘用單位最低服務期限為3年(含試用期)。
2.所用報名資料不予退還,將予以嚴格保密。
3.集團公司及所屬企業部分崗位地點在野外工地,條件艱苦,交通不便,較為適合男性,請謹慎報考。
4.招考條件或崗位要求的年齡、各類從業(職業、執業)資格證書等,除崗位有明確要求外,均截至2025年9月。
5.報名人員以不正當手段獲取報名資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的,取消其應聘資格。
6.招聘過程中,請應聘人員確保報名所留通訊方式暢通。因無法聯絡影響正常招聘工作,將視為自動放棄,責任自負。
7.本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。
附件:1.萬家寨水務控股集團有限公司2025年社會招聘崗位需求表
2.萬家寨水務控股集團2025年社會招聘報名人員系統內親屬關系摸底表
2025年10月15日